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SELECCIÓN DE PERSONAL

En nuestro ADN como compañía está cambiar la vida profesional de las personas, dar un servicio excelente a nuestros clientes y generar cada día oportunidades ¿Cómo lo hacemos? Ofreciendo nuestro servicio de selección especializada por sectores con un know how concreto que ofrecen nuestros consultores.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/2″][vc_column_text]

· Selección de personal

· Outplacement

· Head hunting

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SELECCIÓN DE PERSONAL 

Desde Asesoria Cardellach nos responsabilizamos del proceso íntegro de selección de personal
para que tú solo hayas de centrarte en recibir a los candidatos. Nos aseguramos de que el
proceso sea lo más flexible y transparente posible, con comunicaciones inmediatas y
adaptándonos a cualquier calendario, desde las incorporaciones más inmediatas y acuciantes
hasta aquellas planeadas para intervalos de mayor actividad.

Nos responsabilizamos del largo y fatigoso proceso de publicar una oferta diseñada de forma
conjunta, desde la publicación de la oferta hasta la criba curricular y las entrevistas.
Analizamos el tipo de proceso que mejor se adecua a las necesidades de tu negocio, desde el
recruiting, el headhunting o el sourcing. Te ayudamos el perfil concreto que reúna tanto la
formación y la experiencia requeridas como las habilidades fácticas que le permitan integrarse
más fácilmente al entorno de tu empresa, horadando perfiles que por la naturaleza compleja
del proceso son fáciles de pasar por alto.

En muchas ocasiones es necesario añadir una visión externa y objetiva a un proceso en el que
es demasiado fácil dejarse guiar por las preferencias personales y las primeras impresiones.

SATISFACCIÓN

Desde Asesoría Cardellach trabajamos a éxito, de modo que si el empleado no supera el
periodo de prueba te reintegramos el coste íntegro del proceso. Solo nos conformamos con tu
plena satisfacción.

Con más de 50 años de experiencia en litigios y administración laboral, somos expertos en las
amplias viscitudes inherentes a la contratación y a la legislación laboral. Te asesoramos sobre
el tipo de contratación que mejor se adecua a tu situación, sobre el rango salarial en el que
debería moverse tu oferta para encajar tanto con el convenio colectivo como con el mercado y
sobre cualquier procedimiento administrativo que pudiera estorbar la pronta incorporación
del candidato.
En conjunto con nuestros especialistas en Recursos Humanos, trazarás un mapa de ruta en
base a los datos aportados y a las aptitudes y características personales deseadas en el
candidato, a partir del cual se estudiará la metodología de captación de talento que más se
adecue a tus necesidades. En base a todo lo decidido conjuntamente, se diseñarán tanto las
entrevistas como los requisitos higiénicos y cualitativos del candidato, de forma que solo te
lleguen para una segunda entrevista aquellos más indicados, recayendo sobre ti la elección
final.

EMPLOYER BRANDING

Te ayudamos a crear una marca de Employer Branding a través de las políticas de contratación
que te pondrán en el mapa por tus modernas y seguras políticas de contratación. En una era
en la que cuesta captar y motivar al talento joven, que a menudo se sentirá intimidado por
procesos de selección y de carrera fríos y poco considerados con sus facultades.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

Cardellach & Panadés es la ASESORÍA en PEDRALBES con el mejor equipo de ASESORES Y GESTORES a tu disposición.

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