Servicios
Selección de Personal

Nuestro objetivo es aportar el talento que mejor se ajuste a tus necesidades. Nuestro equipo de selección, en estrecha colaboración con la dirección de tu empresa, se encargarán de asegurarse de que solo te lleguen los mejores candidatos.

Cubrimos el proceso íntegro de selección de personal para que tú solo precises centrarte en recibir a los candidatos. Nos aseguramos de que el proceso sea lo más flexible y transparente posible, con comunicaciones continuadas y adaptándonos a cualquier calendario, desde las incorporaciones más inmediatas y acuciantes hasta aquellas planeadas para intervalos de mayor actividad. 

Somos especialistas en pymes y autónomos.

Te mantendremos informado de los cambios en materia laboral y de recursos humanos que le afecten a tu negocio o empresa.

Nuestros Servicios en Selección de Personal

NUESTRO EQUIPO MUTIDISCIPLINAR DE PROFESIONALES ESTÁ  ALTAMENTE ESPECIALIZADO EN TEMAS LABORALES Y DE RECURSOS HUMANOS TANTO PARA GRANDES EMPRESAS COMO PARA PYMES Y AUTÓNOMOS POR ÁMBITOS SECTORIALES

  • Diseño y definición del perfil profesional según necesidades estratégicas del puesto y de la empresa.
  • Redacción de ofertas atractivas y alineadas con la cultura de la empresa.
  • Publicación y difusión multicanal (portales de empleo, redes sociales, bases de datos internas).
  • Criba curricular especializada y segmentación eficiente de candidatos.
  • Evaluación de competencias profesionales y personales mediante entrevistas estructuradas.
  • Aplicación de pruebas técnicas, psicométricas y de adecuación cultural (si procede).
  • Asesoramiento en la toma de decisiones sobre la selección final.
  • Onboarding: planificación e implantación de procesos de integración del nuevo empleado.
  • Desarrollo de programas de fidelización y retención de talento.
  • Consultoría en estructura organizativa y análisis de funciones y responsabilidades.
  • Implantación de cultura organizacional alineada con los valores de la empresa.
  • Análisis de la rotación de personal y definición de estrategias de retención.
  • Externalización del departamento de RRHH parcial o total (RRHH a medida).
  • Evaluación y mejora del clima laboral mediante herramientas y metodologías contrastadas.
  • Asesoramiento en liderazgo, comunicación interna y resolución de conflictos.
  • Diseño e implementación de planes de carrera y desarrollo profesional.
  • Diseño e implementación de planes de formación y evaluación de resultados.
  • Detección de necesidades formativas según objetivos estratégicos.
  • Apoyo en procesos de transformación cultural y adaptación al cambio.
  • Asesoramiento para la implementación de modelos de trabajo híbrido o remoto.
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Somos un gabinete de asesoramiento integral de empresas, con una amplia experiencia en la aplicación de las técnicas más creativas en la solución de la problemática derivada de las complejas relaciones empresariales.

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