Asesoría jurídica especializada en incapacidades

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Asesoría jurídica especializada en incapacidades

Nuestro equipo jurídico es especialista en derecho de la seguridad social, habiendo colaborado con algunas de las mutuas más importantes del país como Unión de Mutuas, Asepeyo, Fremap o Universal. Desde el despacho se han gestionado toda clase de litigios, desde reclamaciones de cantidad no devengadas por un proceso de incapacidad, pasando por impugnaciones de alta, reclamaciones de incapacidad y determinaciones de contingencia. A diferencia de otros servicios más generalistas, en Asesoría Cardellach conocemos todas las vicisitudes inherentes al derecho de la seguridad social, del que se deriva algo tan importante como la prestación de una Incapacidad y/o el reconocimiento de una patología impeditiva. Hemos perfeccionado el conocimiento de una disciplina en la que es muy difícil encontrar especialistas y en la que de otra forma se cometen errores fácilmente evitables.[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_single_image image=»699″ img_size=»500×600″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]

¿Cómo trabajamos en Asesoría Cardellach?

Como especialistas en derecho laboral y de la seguridad social, nuestra asesoría abarca tanto a trabajadores del Régimen General como a funcionarios, autónomos, trabajadores adscritos al régimen especial de trabajadores del mar, de la minería o de empleados del hogar. Nuestro servicio multidisciplinar no se limita solo al aspecto jurídico. Llevamos años trabajando con un amplío grupo de profesionales de todas las disciplinas, desde médicos e ingenieros expertos en realizar informes periciales claves para impugnar decisiones tomadas por las mutuas o el Instituto Nacional de la Seguridad Social hasta personal administrativo especialista en realizar los trámites y recabar la documentación necesaria para que se cumplan los requisitos formales requeridos por ley.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/2″][vc_column_text]

Primera visita gratuita

¿Tienes dudas? ¿No estás seguro de si tu caso resultaría procedente en un procedimiento judicial? Escríbenos y reúnete con nosotros sin compromiso. Juntos analizaremos tu situación y te guiaremos. En muchas ocasiones no es necesario acudir a los tribunales para solventar desavenencias con seguridad social, ¡y también podemos ayudarte con eso!

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Contáctanos

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    He leído y acepto el Aviso Legal.

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    ¿Cómo podemos ayudarte?

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    Reclamación de cantidad:

    ¿No has percibido tu prestación de Incapacidad? ¿La cantidad percibida no corresponde con la base reguladora? En ese caso resulta procedente iniciar un procedimiento por el que no solo se te ingresaran las cantidades adeudadas, sino que además se establecerá un precedente jurídico por el que el mismo error o negligencia no volverá a ocurrir.[/vc_column_text][vc_column_text]

    Infracotización:

    ¿La empresa no ha pagado el salario que te corresponde o lo ha hecho sin reflejarlo en la nómina? En ese caso tu prestación de la seguridad social también se verá afectada, por lo que es crucial presentar una demanda por la que se calcule adecuadamente tu Base Reguladora, ya que la cuantía de tu prestación puede verse notablemente disminuida si la empresa no ha cotizado tu salario de íntegramente.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=»1/2″][vc_single_image image=»700″ img_size=»500×600″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»1/2″][vc_single_image image=»701″ img_size=»500×600″][/vc_column][vc_column width=»1/2″][vc_column_text]

    Impugnación de Alta:

    ¿Has sido de alta pero no consideras que puedas trabajar aún? En ese caso el procedimiento que hay que llevar a cabo es una impugnación de alta, de forma que el fallo judicial anule la decisión del INSS de darte de alta y puedas seguir de baja hasta que mejores o se considere que eres susceptible de percibir una incapacidad permanente.[/vc_column_text][vc_column_text]

    Reclamación de Incapacidad:

    ¿Consideras que eres susceptible de percibir una Incapacidad Permanente? ¿Se te ha reconocido una Incapacidad que no corresponde con la realidad de tu situación? Podemos ayudarte a impugnar judicialmente la valoración médica de forma que se te reconozca en el nivel de Incapacidad que mejor se de adecúe a tus limitaciones.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

    Determinación de Contingencia:

    ¿Se te ha dado de baja por enfermedad común cuándo en realidad se trata de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional? Aunque no es un conocimiento comúnmente extendido, muchas enfermedades que motivan una baja laboral tienen su origen en el mismo puesto de trabajo, debiendo pagarse como tales y de las que se derivan una serie de posibilidades muy diferentes. ¿Dudas de si patología es o no de origen laboral? ¡Escríbenos![/vc_column_text][vc_column_text]

    Otros Servicios:

    Podemos ayudarte con cualquier problema susceptible de una prestación de la seguridad social: riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia, cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, pensiones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, pensiones extraordinarias por terrorismo, indemnización por fallecimiento (accidente de trabajo o enfermedad profesional, protección por desempleo, auxilio y defunción, prestación temporal de viudedad, orfandad.[/vc_column_text][vc_column_text]

    ¿Eres empresa? También podemos ayudarte

    Aunque muchos litigios con la seguridad implican solo al beneficiario (trabajador) y al INSS y la Mutua, lo cierto es que muchas empresas se han encontrado con dificultades a la hora de gestionar las Incapacidades de sus trabajadores o no están de acuerdo con la naturaleza de su contingencia, pudiendo llegar a ser muy perjudicial para la reputación y la economía de un negocio. Si dudas sobre el alcance o el efecto que puede tener una incapacidad u cotización en tu empresa, también podemos ayudarte.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=»706″ img_size=»full» alignment=»center»][/vc_column][/vc_row]